Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава Департамента иностранных языков

Для участия в конкурсе ППС с 13 ноября по 13 декабря 2015 года Вам необходимо зарегистрироваться на странице http://pps.hse.ru/1st2016/. Советуем Вам предварительно просмотреть разделы «Вакансии», «Критерии отбора» и «Пояснения по оформлению документов». Просим также просмотреть «Регламент проведения конкурса профессорско-преподавательского состава в Департаменте иностранных языков НИУ ВШЭ».

После регистрации для участия в конкурсном отборе Вы увидите сообщение об успешной отправке анкеты, это же сообщение будет отправлено на электронную почту, указанную Вами при заполнении анкеты. В сообщении будет ссылка на страницу проверки статуса — на ней Вы сможете узнать, на какой стадии рассмотрения Ваши документы.

Результат каждого этапа рассмотрения будет отображен на странице проверки статуса. Каждое появление новой информации на странице проверки статуса будет сопровождаться уведомлением, отправленным автоматически на указанный Вами адрес электронной почты. Если Вы не хотите получать уведомления о результатах рассмотрения Ваших документов на каждом этапе, Вы можете сделать соответствующую отметку на странице проверки статуса:

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749, оригинал заявления с личной подписью претендента должен быть передан в течение 1 месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте НИУ ВШЭ.

Файл заявления автоматически формируется из данных, внесенных Вами в электронную анкету, после завершения регистрации. Необходимо распечатать заявление, написать на нем «С условиями участия в конкурсе ознакомлен(а)», поставить подписи в указанных на заявлении местах, и передать это заявление менеджеру кадровой комиссии по иностранным языкам Кониболоцкой Галине Владимировне не позднее 13 декабря 2015 года.

Возможны следующие решения по первичным документам:

• заявление отклоняется из-за несоответствия формальным критериям; далее в конкурсе претендент не участвует;
• документы претендента вместе с приложенными научными публикациями или рукописями направляются на экспертизу профильной кадровой комиссии.

Ассистентам, преподавателям и старшим преподавателям необходимо предоставить в электронном виде расписание своих занятий на 2 модуль Кониболоцкой Галине Владимировне.

Доцентам и профессорам необходимо сообщить тему своего выступления на научном семинаре Кониболоцкой Галине Владимировне.

Посещение открытых занятий членами кадровой комиссии по иностранным языкам и проведение научных семинаров будет проходить до 22 декабря 2015 года.

Открытое занятие оценивается членами кадровой комиссии по иностранным языкам в соответствии с утвержденными критериями. 

С 17 декабря 2015 года по 11 января 2016 года кадровая комиссия по иностранным языкам проводит экспертизу публикаций. По публикациям каждого претендента эксперты готовят письменный отзыв по установленной форме.

11-12 января 2016 года кадровая комиссия по иностранным языкам подводит итоги рассмотрения документов претендентов, результатов проведения экспертизы их публикаций, оценки открытых занятий и презентаций научных интересов, и формулируют рекомендации о типах контрактов и сроках заключения трудового договора. Эти рекомендации размещаются в электронной конкурсной системе, уведомление о получении рекомендаций направляется по указанному претендентом электронному адресу.

С 13 по 22 января 2016 года документы претендентов обсуждаются на заседаниях кафедр Департамента иностранных языков.

По итогам этих обсуждений формулируются рекомендации о типах контрактов и сроках заключения трудового договора с каждым претендентом. Эти рекомендации размещаются в электронной конкурсной системе, уведомление о получении рекомендаций направляется по указанному претендентом электронному адресу.

С 25 января по 15 февраля 2016 года первый проректор НИУ ВШЭ В.В. Радаев формулирует свои рекомендации о типах контрактов и сроках заключения трудового договора с каждым претендентом. Эти рекомендации размещаются в электронной конкурсной системе, уведомление о получении рекомендаций направляется по указанному претендентом электронному адресу.

К 16-17 января 2016 года кадровая комиссия ученого совета НИУ ВШЭ рассматривает все рекомендации, которые были даны каждому претенденту, и формулирует итоговые рекомендации для ученого совета НИУ ВШЭ. Эти рекомендации размещаются в электронной конкурсной системе, уведомление о получении рекомендаций направляется по указанному претендентом электронному адресу.

Ученый совет НИУ ВШЭ до 26 февраля 2016 г. принимает решения по итогам конкурса в соответствии с порядком, установленным в НИУ ВШЭ. В начале марта 2016 г.  результаты конкурса публикуются на корпоративном портале НИУ ВШЭ.