• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 21/4 (схема проезда)

Телефон: +7 (495) 772-95-90 внутр. 23152 (секретарь)

E-mail: fldepartment@hse.ru; langhse@gmail.com

Руководство
Школа иностранных языков: Руководитель школы Колесникова Екатерина Алексеевна

Телефон секретаря: +7 (495) 772-95-90 внутр. 23152

Школа иностранных языков: Заместитель руководителя школы Врадий Надежда Валентиновна

Выразительная кнопка
Выразительная кнопка

Статья
Реализация концепта Дистанционное образование в современной русской лингвокультуре

Абдрашитова М. О., Богданова А. Г.

Вестник Томского государственного университета. 2021. № 464. С. 5-12.

Глава в книге
От редактора

Маньков А. Е.

В кн.: С любовью к науке. К юбилею Т.А. Тоштендаль-Салычевой. Изд-во РГГУ, 2021.

Препринт
Language ideologies and attitudes towards Russian in Pridnestrovie
В печати

Tulum A., Zubalov D.

Linguistics. WP BRP. НИУ ВШЭ, 2020. No. 102.

Как совмещать работу в крупной компании и учебу?

Анастасия Стюфеева учится на 4 курсе бакалавриата ИЯиМКК (специализация «межкультурная коммуникация») и работает в ИТ-компании КРОК менеджером по корпоративной культуре. В интервью она рассказала, как ей удается совмещать учебу и работу.

- Как Вы начали работать в КРОК?
- Как-то вечером захотелось найти самой компанию для стажировки, загуглила первую профессию из списка на сайте. Первой строкой на hh.ru в разделе «менеджер корпоративной культуры» был КРОК. Я написала мотивационное письмо, скинула резюме, прошла три этапа интервью, и вот я работаю уже год и 2 месяца. ⠀

- Что входит в Ваши обязанности?⠀
- Занимаюсь КСО (Корпоративной социальной ответственностью, в основном, экологией) внутри компании, родительскими программами, развитием сообществ. Я веду проект корпоративных лекций FYI, зову известных спикеров. Также с командой мы делаем большие корпоративы на Новый год и день рождения компании, гендерные праздники и прочее. Ещё с декабря развиваю корпоративный TikTok вместе с образовательным направлением @brainzbycroc. Ребята развивают ИТ-сообщество КРОК для студентов и школьников. ⠀
 
- Ваша самая сложная задача в КРОК?⠀
- Сейчас я составляю план развития КСО внутри компании на 2021 год, и это не самая лёгкая задачка для меня из-за масштабности. ⠀

- Ваше самое интересное задание в КРОК?⠀
- На самом деле, меня заряжают все проекты внутри компании. Если говорить про крупные ивенты, то я в восторге от уникальных решений онлайн-корпоративов на рынке в РФ с выходом на удаленку.

- Какие у Вас карьерные планы?
- Планирую развиваться как специалист по корпоративной культуре в РФ. А что касается компании, то продолжать развивать корпоративную культуру внутри компании и экологию.⠀

- Как Вам удаётся совмещать учёбу и работу? ⠀
- Ещё когда устраивалась, я говорила о том, что учусь, и из-за этого у меня сейчас график 5/2, только неполный день. Фактически я подключаюсь к парам каждый день, а в остальное время работаю. Сейчас работа в гибридном формате: иногда из дома и иногда в офисе. Везде получается зайти в Zoom на пары, проблем с этим не возникает.

 Интервью подготовила Эльза Тариеладзе